1、服從總經(jīng)理的指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理向總經(jīng)理負責；
2、嚴格監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；
3、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，組織召開公司中層領(lǐng)導及技術(shù)骨干會議，研討公司經(jīng)營現(xiàn)狀，確定公司的經(jīng)營思想、經(jīng)營目標和經(jīng)營策略；
4、負責做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作，平衡用電，節(jié)約能原；
5、負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，抓好勞動防護管理、措施和計劃；
6、負責編制生產(chǎn)流程、工序協(xié)調(diào)；
7、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施，確保安全生產(chǎn)；
8、完成公司下達的生產(chǎn)計劃，確保訂單產(chǎn)品合同的履行；
9、抓好物料的損耗統(tǒng)計，必須做到“有因必補、無因不批”原則；
10、組織公司員工共同參與公司的各項管理工作，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規(guī)章制度；
11、協(xié)助總經(jīng)理做好公司的人事工作，合理安排、配合公司生產(chǎn)員工 及管理人員，決定車間組長的任命，吸收新員工以及違紀員工的處理；
12、在總經(jīng)理的監(jiān)督下，主管公司車間的各項工作；
13、督促檢查公司各部門、生產(chǎn)人員的工作任務完成情況，綜合各部門經(jīng)理、主管的執(zhí)行力；
14、全面負責公司的安全生產(chǎn)工作，定期對公司員工進行安全教育，提供員工安全生產(chǎn)意識；
15、加強生產(chǎn)經(jīng)營管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益；
16、要采取切實可行措施，進行人才的開發(fā)和利用并帶頭遵守公司的一切規(guī)章制度，正確行使費用審批權(quán)，對非生產(chǎn)性的費用開支要嚴格控制，切實做到節(jié)約費用，降低成本，提高經(jīng)濟效益。

任職要求： 1.任職要求：

1.32-45周歲，男性

2.5年以上玻璃（鋼化玻璃、拼鏡玻璃）加工企業(yè)工作經(jīng)驗。

3.熟悉鋼化玻璃、玻璃深加工工藝流程，有實際操作經(jīng)驗。

4.有文件起草經(jīng)驗，能獨立制定相關(guān)規(guī)章制度。